In alto i cuori !

Il buonumore prima di tutto

N2F è soprattutto una squadra – sempre di buon umore – appassionata e multiculturale! Veniamo dai quattro angoli d’Europa e nei corridoi sentirete parlare francese, inglese, tedesco, italiano e anche spagnolo!

Le nostre funzioni sono molto diverse: sviluppo, vendite, consulenza, marketing, servizi di supporto… Tuttavia, perseguiamo tutti lo stesso obiettivo: crescere individualmente e collettivamente, con la voglia di accompagnare i nostri clienti nella loro digitalizzazione. Fintech in rapida crescita, condividiamo la missione comune di diventare leader europeo nella gestione delle note spese e delle fatture fornitori.

Tutti insieme siamo una squadra impegnata e unita… Anche se di cornetti ne mangiamo sicuramente troppi! 🥐

Vuoi unirti a noi? Puoi inviare il tuo CV via email a jobs@n2f.com per rispondere a una delle nostre offerte o inviare una candidatura spontanea.

Portait d'une partie des équipes N2F

I nostri impegni

In N2JSoft siamo un team che condivide gli stessi valori, quelli che il nostro CEO, Nicolas Dubouloz, ha onorato sin dalla creazione dell’azienda. Questi valori ci hanno seguito, sono cresciuti con noi, e sono oggi la spina dorsale della nostra attività.

  • Made in France: le nostre soluzioni sono 100% francesi, dalla ricerca e sviluppo ai server utilizzati. La nostra sede principale si trova vicino a Bourg-en-Bresse (Ain) e siamo molto orgogliosi di far parte del settore Fintech nella regione Alvernia–Rodano-Alpi!
  • Dimensione locale: valorizziamo i circuiti corti, scegliamo fornitori prevalentemente localizzati nelle vicinanze e richiediamo loro il rispetto delle norme internazionali del lavoro
  • Benessere sul posto di lavoro: offriamo un ambiente di lavoro piacevole, favorevole alla preservazione della salute e del benessere, e forniamo attrezzature adatte alla prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici
  • Spirito di squadra: rafforziamo la coesione attraverso eventi aziendali e accogliamo regolarmente i telelavoratori in azienda
  • Promozione della diversità e delle pari opportunità: rispettiamo le differenze, valorizziamo la diversità e rifiutiamo assolutamente ogni discriminazione. I nostri dipendenti sono trattati con rispetto ed equità, indipendentemente dal sesso, origine, religione, età, aspetto, orientamento sessuale, stato di salute o disabilità, impegno politico o situazione familiare.
  • Sviluppo delle competenze: agiamo per favorire la crescita di ogni persona attraverso attività formative, supportiamo stagisti e tirocinanti per facilitare il loro ingresso nella vita lavorativa
  • Mobilità interna e crescita professionale: abbiamo messo in atto una chiara politica retributiva, un percorso di inserimento e messo a disposizione tutte le informazioni sulle possibili promozioni interne.
  • Consumo sostenibile: promuoviamo pratiche volte al risparmio delle risorse e alla riduzione dell’inquinamento digitale. Un esempio concreto: l’edificio della nostra sede è un edificio a basso consumo energetico

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