Application de gestion de note de frais : quelle sécurité des données ?
En France, la sécurité des données des collaborateurs répond à un enjeu de confiance et de conformité légale pour les entreprises. Ainsi, pour établir les bulletins de paie ou les déclarations obligatoires, les services RH collectent un certain nombre de données considérées comme sensibles mais obligatoires, telles que les coordonnées bancaires, les adresses personnelles, les numéros de sécurité sociale, etc. Comment bien protéger ces données quand on sait que les cyberattaques ne cessent de se multiplier ?